Am 25. Juli 2020 hielt Shanghai Zhichu Instrument Co., Ltd. das "Zusammenfassende Treffen der Produktions abteilung zur Jahres mitte 2020" ab. Teilnehmer: Präsident Qian, Manager Qian, alle Mitarbeiter in der Produktions-und Büro abteilung. Das Treffen fasste den Arbeits fortschritt der Produktions abteilung im ersten Halbjahr zusammen und bestimmte die Richtung der Arbeit in der zweiten Jahreshälfte.

Während der Epidemie haben wir zum Schutz der Interessen der Mitarbeiter neben der normalen Gehalts zahlung auch eine Gehalts erhöhung. Für den Fall, dass Umsatz und Gewinn nicht vorübergehend gestiegen sind, erfüllte das Unternehmen sein Versprechen, die Löhne im April zu erhöhen und die Gehälter für alle Mitarbeiter des Unternehmens für mehr als ein Jahr zu erhöhen.
Die Epidemie ist rücksicht slos, aber Zhichu liebt. Wir alle kennen das Überlebens dilemma, mit dem Unternehmen zu diesem Zeitpunkt konfrontiert sind, und wir sind der Meinung, dass das, was Zhichu getan hat, so berührend ist. Ein Wort der Dankbarkeit kann vielleicht nicht die volle Zuneigung im Herzen ausdrücken, aber es sind unsere aufrichtig sten Worte.

In der ersten Hälfte des Jahres 2020 hat Zhichu hart daran gearbeitet, sein Managements ystem zu verbessern. Wir verwenden formell das ERP-System management (Enterprise Resource Planning), um die Planung und die Bereitstellung von Unternehmens informationen effektiv durch zuführen und Finanz management, Lager verwaltung, Produktions management und andere Probleme zu lösen.
Der Produktions prozess wird schrittweise geklärt, Produkte können die Bedürfnisse der Benutzer in Forschung und Entwicklung und Produktion erfüllen und die Qualität kontinuierlich stärken.

Die Entwicklung des After-Sales-Service, sowohl in Bezug auf Effizienz als auch in Bezug auf die Fähigkeit zur Problem lösung, wurde im Vergleich zu früher erheblich verbessert, und der After-Sales-Service wurde von vielen Benutzern anerkannt.
Seit der Wiederaufnahme der Arbeit hat die Produktions abteilung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen die Produktions aufgaben mit Qualität und Quantität abgeschlossen. Das Unternehmen bestätigte die bestehenden Leistungen und legte auch vernünftige Vorschläge für die Mängel in der Produktions-und Büro abteilung im ersten Halbjahr vor.
Präsident Qian wies darauf hin, dass die Wettbewerbs fähigkeit der Produkte die Kerns tärke eines Unternehmens ist. Nur durch die kontinuierliche Verbesserung der Produktent wicklung und Qualität kann es von den Benutzern erkannt werden. Es liegt in der Verantwortung von Zhichu, das Gehalt der Mitarbeiter zu verbessern und die Kern talente mit dem entsprechenden Gehalt in Einklang zu bringen. Zhichu Shaking Inkubator will die Welt bühne betreten, wir müssen noch zusammenarbeiten und haben noch einen langen Weg vor uns.

Nach zehn Jahren Entwicklung hat Zhichu ein sehr kohärentes und markt wettbewerbs fähiges Arbeits team aufgebaut. Die Straße vor uns mag steil sein, aber sie fürchtet auch unseren Mut, vorwärts zu kommen. In der zweiten Hälfte des Jahres 2020 werden wir uns gegenseitig unterstützen und hart arbeiten, um den Traum in unseren Herzen zu verwirklichen!
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